ସେନଜେନ ଆରିଜା ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ କୋ., ଲିମିଟେଡ୍ BSCI ଅଡିଟ୍ ପାସ୍ କରିଛି
ୟୁରୋ ଗେସପ୍ରୋଚେନ୍ ୱର୍ଡରେ ମିଟ୍ ଭନ୍ ଆର୍ମୁଟ୍ଲୋହେନ୍ରେ ମିଟ୍ ହୋଇଥିବା: ଆଚ୍ ବିସ୍ ଜେନ୍ ଷ୍ଟୁଣ୍ଡେନ୍ ସ୍କୁଫ୍ଟେନ୍, ଡାଜୁ ଅନ୍ବେଜାହୁଲଷ୍ଟେଡ୍ am Arbeitsplatz, und das alles für nur 14 Prozent eines existenzsichernden Lohnes | କନକ୍ରେଟ୍ ନାନ୍ଟେ CCC 14 ମୋଡେମାର୍କେନ୍, ରୁମାନିଏନ୍ ପ୍ରଡୋଜେରେନ୍ ଏବଂ ଟିଲ୍ ଭନ୍ ଟେକ୍ସଟିଲବଣ୍ଡନିସେନ୍ ସିଣ୍ଡରେ, ଡଏଚଲ୍ୟାଣ୍ଡର ଡାରୁଣ୍ଟର୍ ନ୍ୟୁନ୍ ମିଟ୍ ସିଜ୍ ରେ ମର | ଫ୍ୟାଶନ୍ ୟୁନିଟେଡ୍ ଟୋପି ବେ ଆଲଡି, ବେସଲର୍, ସି ଆଣ୍ଡ ଏ, ଏସପ୍ରିଟ୍, ଇଉଜେନ୍ କ୍ଲିନ୍, ଗେରି ୱେବର, ଏଚ୍ ଆଣ୍ଡ୍ ଏମ୍, ହକେ, ହୁଗୋ ବସ୍, ମାର୍କ କେନ୍, ପିଟର ହାନ୍, ପ୍ରିମାର୍କ, ରେନେ ଲେଜାର୍ଡ ଏବଂ ROFA ନାଚଗେଫ୍ରାଗଟ୍ ଏବଂ ହାଇହର ଆଣ୍ଟୱର୍ଟେନ୍ ଜୁସାମମେଙ୍ଗେଷ୍ଟେଲ୍ଟ |
Aldi Süd bestätigte, dum zuletzt 2017 ରେ Rumänien produziert wurde, und zwar Textilien, Großbritannien erhältlich ୱାରେନରେ ମୃତ୍ୟୁବରଣ କରେ | Von den im CCC-Länderprofil genannten Arbeitsbedingungen distanziert sich das Unternehmen in einer E-Mail a FashionUnited: dem dem de Bericht geschilderten Umstände sind selbstverständlich in keiner Weise mit unserem gensenbenchen ven vereinbar। ”
„Aldi Süd bezieht seine Produkte über Lieferanten, mit denen wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten। Die Einhaltung sozialer Standards ist für die Unternehmensgruppe Aldi Süd selbstverständlich Ze seit langerngit Zenditit ଆଲଡି ସୁଦ ସ୍ପ୍ରିଚ୍ ସିଚ୍ ଆୟୁସଡ୍ରୁକ୍ଲିଚ୍ ଗେଜେନ୍ ଜେଡ୍ ଫର୍ମ ଭନ୍ ଜୱଙ୍ଗସାର୍ବାଇଟ୍ ଅଣ୍ଡେରେନ୍ ମେନସେନ୍ରେଚଟସର୍ଭଲେଟଜୁଙ୍ଗେନ୍ ଆୟୁସ୍ heißt ଆହୁରି ମଧ୍ୟ।
ଡେର୍ ଡିସକାଉଣ୍ଟର୍ ବେଜିହଟ୍ ସିଚ୍ ଆଫ୍ ହାଉସେଜିନ୍ କର୍ପୋରେଟ୍-ଦାୟିତ୍ ibility ବୋଧ-ଗ୍ରୁଣ୍ଡସ୍ଟେଜ୍, „ମର ଇଇନ୍ ଭର୍ବିଣ୍ଡଲିଚେନ୍ ହ୍ୟାଣ୍ଡଲୁଙ୍ଗସ୍ରାହମେନ ଫର ଆଲେ ମିଟାରବାଇଟର ଏବଂ ଗେସଫ୍ଟ ସ୍ପାର୍ଟନର୍ ବିଲଡେନ୍ müssen „Um sicherzugehen, dass die ଷ୍ଟାଣ୍ଡାର୍ଡ eingehalten werden, führen wir regelmäßig eigene Sozialaudits in den für uns produzierenden Produktionsstätten durch und prüfen Ergebnisse von Drittparteienaudits“।
Zudem werden mit Partnern bestimmte CR-Anforderungen hinsichtlich ihres Setups und Managementsystems vereinbart; darunter ausreichende strukturelle und personelle Ressourcen | „Wir überprüfen und bewerten jährlich, ob die Vorgaben entsprechend erfüllt werden। Die Ergebnisse der Evaluierung der Auftragsvergabe berücksichtigt। besonderem Maße erfüllen, weiter zu intensivieren “, schließt das Unternehmen।
ଯୁଦ୍ଧ ନେବେନ୍ ଆଣ୍ଟୱର୍ଟେନ୍ ଭନ୍ ମାର୍କ କେନ୍ ଏବଂ ହୁଗୋ ବସ୍ ଇଏନ୍ ଡେର୍ ausführlichsten und positivsten Stellungnahmen der befragten Modeunternehmen; verweisen etliche doch auf BSCI- ମାନକ oder nehmen nicht Stellung | „ବିଟ୍ ହାବେନ୍ ସାଇ ଭର୍ଷ୍ଟାଣ୍ଡନିସ୍ ଡାଫର୍, ଡାସ୍ ୱିର୍ ଅନ୍ ନିଚ୍ äußern werden, da es keinen Hinweis darauf gibt, dass ein Lieferant, der für H&M ଉତ୍ପାଦକ, Teil des Berichts ist”, heißt es etwa bei H&M।
ପିଟର ହାନ୍ ଏବଂ ଆଚ ବେସଲର୍ ବେଷ୍ଟ୍ଟିଗଟେନ୍, ଡେର୍ଜେଟ୍ ମିଟ୍ ମେହେରେନ୍ ଲିଫେରାଣ୍ଟେନ୍ ଜୁସାମମେନଜୁଆରବାଇଟେନ୍, ରୁମାନିଆନ୍ ପ୍ରଡୋଜିରେନ୍ ଲାସେନ୍ରେ ମୃତ୍ୟୁ ବରଣ କରିଛନ୍ତି | Bet Laut den entsprechenden BSCI-Auditberichten wird in den Betrieben mindestens der gesetzliche Mindestlohn bezahlt। Unsere Lieferanten versichern uns zudem, dass sie den Näherinnen ein höheres Gehalt als den gesetzlichen Mindestlohn bezahlen " ଫ୍ୟାଶନ୍ ୟୁନିଟେଡ୍, ଜେଡୋଚ୍ ଓହନ୍ ହିନୱିସ୍ ଆଫ୍ ଇଜିନ୍ Überprüfungen |
Die Rückmeldungen von Basler und Peter Hahn - die beide zur TriStyle Mode GmbH gehören - decten sich teils Wort für Wort, obwohl sie von verschiedenen Personen geschickt wurden: „Im Zuge unserer amfori BSCI Sozialstandardsäktiti unsere Lieferanten। Deren Berichte sind die Basis, um gemeinsam die Prozesse kontinuierlich zu verbessern Beschaffungsmärkten “, ତେଣୁ Sprecherinnen bei Peter Hahn und Basler |
ଆମ୍ ହୁଗୋ ବସ୍ ବେଷ୍ଟ ätigt die Rumänien und verweist auf die Nennung seiner Lieferanten auf der Internetseite des Unternehmens - eine Tatsache, die FashionUnited bestätigen kann: Unter 'Partner' und 'Lieferanten' werden für Rumänien namen | ମୋଡାଉଣ୍ଟେର୍ହମେନ ବେକଲେଡଙ୍ଗ, ଶୁହେ ଓଡେ ଆକ୍ସେସୋଏରସ୍ ଫର୍ଟିଜେନ୍ ଅଣ୍ଡଲ୍ ଅନ୍ଟର୍ 1.000 ମିତାରବାଇଟର୍ ବେସାଫ୍ଟିଜେନ୍ |
All ସମସ୍ତ ଅସୁରକ୍ଷିତ ପାର୍ଟନର ବେଷ୍ଟହେଟ୍ ଇଇନ୍ ଲାଙ୍ଗଜାହ୍ରିଜ୍ ଏବଂ ଭର୍ଟ୍ରୁଏନ୍ସଭୋଲ୍ ଜୁସମେନାର୍ବାଇଟ୍। କର୍ଣ୍ଣକୋଭେନଭେନ ଡେର୍ ଇଣ୍ଟରନ୍ୟାସନାଲ ଲେବର ଅର୍ଗାନାଇଜେସନ୍ (ଆଇଏଲ୍ଏ) ସୋଭି ଡେର୍ 'ମାନବିକ ଅଧିକାରର ସର୍ବଭାରତୀୟ ଘୋଷଣାନାମା' ଡେର୍ ଭେରେଣ୍ଟେନ୍ ନେସେନ୍ ', ଡେର୍ ଇ-ମେଲ୍ ଭନ୍ ହୁଗୋ ବସ୍ ଏକ ଫ୍ୟାଶନ୍ ୟୁନିଟେଡ୍ |
ଲୋହାନେ ଆଙ୍ଗେହଟଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ହୋଇଥିଲା, ତେଣୁ ଭେରୱିଷ୍ଟ ଡାସ୍ ଅନ୍ଟର୍ନେହମେନ ଆଫ୍ ଭର୍ଚିଡେନେ ଆନ୍ସାଟେଜେ, ଓମ୍ ଇଏନ୍ ଆଙ୍ଗେମେସେନ୍ ଭର୍ଗୁଟୁଙ୍ଗ୍ ଜୁ ଡିଫିନେରେନ୍, „üblicherweise nicht nur der gezahlte Lohn, sondern auch zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers - wie zum einzig verbindliche Richtwert für die gesamte Industrie (ist) momentan der jeweilige gesetzliche Mindestlohn। "
ସେବିନ୍ ସୋଜିଆଲଷ୍ଟାଣ୍ଡସ୍ ଭେଙ୍କର୍ଟରେ ଡାବେ ଟୋପି ଡାସ୍ ଅନ୍ଟର୍ନହେମେନ୍, ଡ୍ୟାସ୍ ଡେ ଡେ ଲାଇଫେରାଣ୍ଟେନ୍ ଗେଜାଲଟେନ୍ ଲୋହେନ୍ „ମାଇଣ୍ଡେଷ୍ଟେନ୍ସ ଡେ ଜୁଇଲିଜେନ୍ ଗେସେଟଜଲିଚେନ୍ ମାଇଣ୍ଡେଷ୍ଟ୍ଲୋନ୍ ଓଡର୍ ଡେ ବ୍ରାନଚେନ୍ବୁଲିଚେନ୍, ଆଙ୍ଗେମେସେନ୍ ୱର୍ଟ ଏଣ୍ଟସ୍ପେରେନ୍ ମୁସେନ୍ - ଜେ ନାଚଡେମ୍ ୱେଲଚର୍ ଭୋନ୍; ଇବେନସୋ, ଡାସ୍ ମର ବେଜାହୁଲଙ୍ଗ ଡେନ୍ ଗ୍ରାଣ୍ଡବେଡାର୍ଫ୍ ଡେସ୍ ମିତାରବାଇଟର୍ସ / ଡେର୍ ମିତାରବାଇଟେରିନ୍ ଡେକ୍ନ୍ ମସ୍ | Laut der von Hugo Boss durchgeführten Lohndatenerhebung lässt sich ersehen, dass „die Summe der Verguungsleistungen regelmäßig über den nationalen Mindestlöhnen liegt“, ରୁମେନେଇନ୍ ରେ ଜିଡୋଚ୍ ମୃତ୍ୟୁବରଣ କରନ୍ତୁ |
ଦାଶ ମୋଡାଉଣ୍ଟେର୍ହେମେନ୍ ମାର୍କ କେନ୍ ରେଜିଏର୍ଟ୍ ମିଟ୍ ଆମ୍ ସ୍କ୍ନେଲଷ୍ଟେନ୍ ଏବଂ ଆୟୁସ୍ ଫୁରିହଲିଷ୍ଟେନ୍ ଆଫ୍ ଡାଏ ଆନ୍ଫ୍ରେଜ୍ ଭନ୍ ଫ୍ୟାଶନ୍ ୟୁନାଇଟେଡ୍ ଏବଂ ବେଷ୍ଟ୍ଟିଗେଟ୍ ଡାଏ ଓଷ୍ଟେରୋପାରେ ପ୍ରଡକ୍ସନ୍, ପଶ୍ଚିମ-ଅଣ୍ଡ ସୁଦୁରୋପା, ଏସିଆନ୍ ଅଣ୍ଡ ଡଏଚଲ୍ୟାଣ୍ଡରେ | „ମାର୍କ କେନ୍ pflegt langfristige und wertschätzende Geschäftsbeziehungen mit den Lieferanten - mit einer Mehrzahl davon dauern dize schon über zehn Jahre। Unsere Einkäufer und Reisetechniker sind regelmät ଇ-ମେଲ୍ |
କୋନକ୍ରେଟ୍ ଜୁ ରୁମେନେନ୍ ସାଗ୍ ମର ମୋଡେମାର୍କେ: uf ଆଫଫ୍ରୁଣ୍ଡ ଅନ୍ସେରର୍ ହୋହେନ୍ ଆନ୍ସପ୍ରୁଚେ ଏକ ଭେରବାଇଟଙ୍ଗ୍ ଏବଂ ପାସଫର୍ମ ସିଣ୍ଡ ୱିର୍ ଆଫ୍ ହୋକ୍ୱାଲିଫିଜିର୍ଟେ ଫାକ୍ରାଫ୍ଟେ ଆଙ୍ଗିଭିଜେନ୍। geblieben, den betrieben für eine kontinuierliche Auslastung gesorgt und somit Arbeitsplätze gesichert ଆନ୍ପାସୁଙ୍ଗେନ୍ | mitverfolgt und hat die Verguung saisonal und proporsional den gestiegenen Anforderungen angepasst | Rumänien liegen ରେ Bei unseren Partnerbetrieben die Löhne über dem jeweiligen Branchenstandard। "
ଜୁଡେମ୍ ଇଷ୍ଟ ମାର୍କ କେନ୍ ଇମ୍ ଏପ୍ରିଲ୍ ମୃତ୍ୟୁବରଣ କରିଛନ୍ତି ଜାହରେସ୍ ଡେର୍ ଆମ୍ଫୋରି BSCI- ଇନିସିଏଟିଭ୍ ବେଗେଟ୍ରେଟେନ୍ ଅଣ୍ଡ ଟୋପି „ଡେରେନ୍ ୱର୍ଟେ ଏବଂ ପ୍ରିନ୍ଜିପିଏନ୍ ଫୁର୍ ଅନ୍ ଅନ୍ସର୍ ଲିଫେର୍କେଟ୍ ଇମ୍ ରହମେନ୍ ଡେସ୍ ଆମ୍ଫୋରି BSCI ଆଚରଣ ବିଧି ସଂକେତ übernommen। ଆଚରଣ ସଂହିତା anhand des unabhängigen Monitoringsystems der Initiative zu überprüfen। ”
ଆଫ୍ ଗେରି ୱେବର ମେଲଡେଟେ ସିଚ୍ ସ୍କ୍ନେଲ୍ ଆଫ୍ ଡାଏ ଆନ୍ଫ୍ରେଜ୍ ଭନ୍ ଫ୍ୟାଶନ୍ ୟୁନାଇଟେଡ୍, ରୁମେନେନରେ ପ୍ରଡ୍ୟୁଜର୍ଟ ଜେଡୋଚ୍ ଡେର୍ଜେଟ୍ ନିଚ୍: us ଆୟୁସ୍ ରୁମେନେନ୍ ବେଜିହେନ୍ ୱିର୍ ଆକ୍ଟୁଏଲ୍ କିନ୍ ୱାରେନ୍। faza Bezahlung und Arbeitsbedingungen haben wir regelmäßig durch eigene, fachkundige Mitarbeiter und externe, unabhängige Auditoren überprüfen lassen। "
Zudem verweist das Unternehmen auf seine Zusammenarbeit mit dem Bündnis für nachhaltige Textilien seit 2015 und die Mitgliedschaft bei amfori BSCI seit 2010 al Beweis dafür, wie wichtig die Zahlung existenzsichernder Löhne in Ger Lieferket ଜୁସାମେନାର୍ବେଟ୍ ଆଲର୍ ଆକ୍ଟେର୍ ଡେର୍ ବ୍ରାଞ୍ଚେ: „ଡେର୍ ଜୁସାମମେନ୍ସ୍କ୍ଲସ୍ ଭିଏଲର୍ ଆଇନ୍ଜେଲନର୍ ଅନ୍ଟର୍ନେହେମେନ୍ ଏର୍ମୋଗଲିଚ୍ ତେଣୁ ଇଏନ୍ ଗ୍ରୋ ହେବେଲକ୍ରାଫ୍ଟ, ମିଟ୍ ଡେର୍ ୱିର୍ ପ୍ରଡକ୍ଟିସନ୍ସବିଡିଙ୍ଗେଙ୍ଗେନ୍ ସ୍ପର୍ବର୍ ଭର୍ବେସର୍ନ କୋନ୍ନେନ ମୃତ୍ୟୁବରଣ କରନ୍ତି | Bezug auf in insbesondere die Bezahlung der Mindestlöhne। ”
ହୁଗୋ ବସ୍ ଏମ୍ପଫିଣ୍ଡେଟ୍ ähnlich und ist überzeugt, dass „ein einzelnes Unternehmen keinesfalls im Alleingang höhere Löhne durchsetzen kan। Dies geht nur im Rahmen verbindlicher, sektorweiter Vorgaben। Bündnisinitiative ‚Living Wages 'beteiligen, Wir sind zuversichtlich, Zusammenarbeit mit dem Gewerkschaftsverband IndustriALL und deren Initiative ACT (Action, Collaboration, Transformation) das Prinzip der Verhandlungen zwischen Arbeitgeber, Arbeitgeber | ଆର୍ବେଟେନ୍ହମେର୍ଟଭର୍ଟର୍ନ ଜୁ ଲୋହେନ୍ ଆଫ୍ ଇଣ୍ଟରନ୍ୟାସନାଲ୍ ଇବେନ୍ ଇଟାବ୍ଲିର୍ଟ୍ ୱର୍ଡେନ୍ କାନ୍ ଅଣ୍ଡ ଡାଏ ଗେପ୍ଲାଣ୍ଟେ ଇନିସିଏଟିଭ୍ ଡ୍ୟାମ୍ ଆଲଗେମିଙ୍ଗୁଲ୍ଟିଜ୍ ଏବଂ ଉବର୍ଟ୍ରାଗବେର୍ ଏର୍ଗେବ୍ନିସ୍ ଲାଇଫର୍ନ୍ ୱିର୍ଡ |
ଫାଜିଟ୍: ମର ଅନ୍ଟର୍ନହେମେନ, ମର ସିଚ୍ ଆଫ୍ ଗୁଟ୍ ବେଜିହୁଙ୍ଗେନ୍ ମିଟ୍ ଇହ୍ରେନ୍ ଲାଇଫେରାଣ୍ଟେନ୍ ଷ୍ଟୁଟେଜେନ୍, ଆର୍ବାଇଟେନ୍ ଡାରାନ୍ ଏବଂ ସିଣ୍ଡ୍ ଆଚ୍ ଭୋର୍ ଅର୍ଟ ଆଞ୍ଜୁଟ୍ରେଫେନ୍ | ତେଣୁ löblich der Beitritt zu Initiativen wie amfori BSCI und nationalen und internationalen Textilbündnissen auch ist; er reicht nicht aus। ନାଚ୍ ଡେମ ମୋଟୋ 'ଭର୍ଟ୍ରାଏନ୍ ଇଷ୍ଟ ଗୁଟ୍, କଣ୍ଟ୍ରୋଲ୍ ଇଷ୍ଟ ବେସର୍' ସୋଲଟେନ୍ ମୋଡୁଣ୍ଟେର୍ନେହମେନ ସେହର ଜେନାଓ ସେଲବଷ୍ଟ überprüfen, wo und von wem sie produzieren lassen und auch Kosten und Mühen investieren, um langfristige, nachhaltige a Beeezungen Seiten auszahlen।
ଫ୍ୟାଶନ୍ ୟୁନିଟେଡ୍ ୱିର୍ଡ ସିଚ୍ ଆଚ୍ ୱିଥେରହିନ୍ ଉମ୍ ଷ୍ଟେଲୁଙ୍ଗନାହମେ ଡେର୍ କଣ୍ଟାକ୍ଟିର୍ଟେନ୍ ଅନ୍ଟର୍ନହେମେନ୍ ବେମୁହେନ୍, ଡେସ୍ ବିସ୍ ଜେଟଜ୍ ନୋଚ୍ ଜିଣ୍ଟୱୋର୍ଟେଟ୍ ହାବେନ୍, ଅଣ୍ଡ ୱିର୍ଡ ସାଇ auf dem Laufenden halten |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁନ୍-୧୯-୨୦୧୯